Développements web


Description du projet

  • 2012-2016
  • site web vitrine
  • responsive
  • wordpress
  • emailing
  • ebook
  • personnalisation en directe

Pour cette série de dessins automatiques je m'impose au choix deux contraintes : laisser tomber une ficelle noire collante sur une feuille ou gribouiller au stylo bille bleu les yeux fermés. Ensuite je regarde le résultat et je laisse parler mon imagination au stylo bille noir pour compléter le dessin.

  • Skills

    • développement web
    • intégration
    • PHP
    • jquery
    • bootstrap
    • CSS
    • wordpress
    • emailing
  • Clients

    • ATN groupe
    • Online Trainers
    • Aviva

Un bon cadeau personnalisable en ligne avec plusieurs visuels ( que j'ai également créé ) imprimable chez-soi. J'ai également développé tout le site web d'Online-Trainers en 2013 "à la main" ( c'est à dire sans partir d'une template existante ) en utilisant du PHP et la boilerplate bootstrap.

Intégration d'un plugin de test de langue relié à facebook pour partager ses résultats.

Je crée également des ebooks au format epub.

Je crée cette landing page pour permettre aux marques blanches d'Online Trainers de customiser leur future plateforme et de voir le résultat en directe.

Ici un exemple du changement de la couleur de fond de la plateforme.

Pour créer rapidement mon site de bijoux au stylo 3D lesmimisdaurelie.fr, j'achète la template wordpress Avada et je la customise.

J'utilise également woo-commerce pour faire la partie boutique en ligne des Mimis.

Pour donner plus de force à mes candidatures spontanées, j'envoi cet emailing que j'ai créé en entier du design à l'intégration.

Lors d'un entretien d'embauche, la société Aviva me demande de reconstituer à l'identique cette page ainsi que les deux icônes manquantes. J'ai 1 jour pour le faire et elle doit être réalisée en partant de rien, c'est à dire seulement HTML, CSS, et Jquery autorisés ( pas même bootstrap, un petit plugin ou un framework ). Voici le résultat. Sur les 50 candidats au poste de webmaster je suis arrivée 2ème. Je n'ai pas été sélectionnée car il voulaient faire évoluer le poste comme "responsable innovation web" et ils ont préféré garder un candidat ayant plus d'expérience en management.

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